一般而言，员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系，员工离开原公司的行为。员工离职是员工流动的一种重要方式，员工流动对企业人力资源的合理配置具有重要作用，但过高的员工离职率会影响企业的持续发展。

随着越来越多的人意识到人才对于企业的重要性，企业也越来越重视对员工忠诚度的塑造，同时也通过种种措施来保证核心员工的留驻。然而，总会有人因对企业现状不满而选择离开。人员流动是企业发展过程中的必然现象，适当的离职率对于企业的发展和保持活力是有益的，反之则会影响企业的发展。

《北京晚报》是由北京日报社主办并主管的综合性晚报，在中国首都出版的小型综合性晚报。由北京市党委宣传部下属的北京日报报业集团主办并主管，属于中共的党产报刊。1958年3月15日创刊。北京日报社出版。1964年由毛泽东主席亲笔题写报头。《北京晚报》为日报，日出4开24版，每周三、五出32版，每周四出40版（楼宇周刊），涵盖政治、社会、经济、体育、文化及商情等各类信息。零售价5角，2008年9月22日起调整为1元。

北京晚报是深受北京各阶层人士喜爱的现代都市报，日均发行量稳定在115万份，最高突破150万份，北京晚报平均每周阅读率高达53.6%，仅次于北京电视台和中央电视台，是北京地区唯一进入日到达率前10位的平面媒体。平均每期读者人数高达393万，超过北京其他四家综合性日报读者人数的总和，其中92%为主动读者，达到362万人，购买力最旺盛的25岁—44岁读者达197万人。北京晚报高学历高收入读者人数遥遥领先于其他各大综合性日报。

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