公司与员工解除劳动合同要遵循以下几点：

1. 公司要有法可依。员工擅自离开工作岗位（旷工）是否可以解除劳动合同要看公司是否有相关制度明确规定，公司的制度是否合法－即内容合法、民主协商、向员工公示过。 
2.公司在发现员工擅自离开工作岗位后，应该第一时间先发送《限期上岗通知书》， 限员工于某日上岗，界定员工该行为属旷工，且该行为超出一定时间则会导致公司依照相关制度与其解除劳动合同。如届期该员工未来上班则可送达《解除劳动合同通知书》。

3.送达《解除劳动合同通知书》的时候一般是直接送达，但如果联系员工未果，则可以通过EMS邮寄送达，但要在快递单上写明邮寄的是《解除劳动合同通知书》，防止员工称收到快件，但没有收到《解除劳动合同通知书》。还要保存邮寄回执。

《国际商报》由中华人民共和国商务部主办，商务部直属的国际商报社发行的国家级报纸，是我国发行面最广的报纸之一。

《国际商报》是我国对外宣传的重要阵地、指导推动全国商务工作的重要工具，承担着宣传对外开放、推动商务发展的重要任务，在对外宣传和商务新闻宣传领域具有独特的地位和作用。党中央、国务院领导以及外经贸部、商务部历任部长都十分关心和支持《国际商报》的发展,许多党和国家领导人为《国际商报》题过词。特别是李岚清和吴仪同志，不论在原外经贸部工作期间，还是在国务院领导任上都非常重视发挥《国际商报》的作用。岚清同志到报社视察，为报纸明确了专业化的办报方向。吴仪同志多次在大会上宣传《国际商报》，还在中国加入世贸组织后指示原外经贸部向党中央、国务院、全国人大、全国政协领导和国务院各部委、各省自治区直辖市党政“一把手”赠阅《国际商报》，以便及时了解有关世贸组织的规则和动态，更好地应对“入世”的挑战。2005年《国际商报》创刊20周年时，吴仪副总理专门发来贺信。中宣部、国务院新闻办都把《国际商报》作为重要宣传媒体。

《国际商报》的读者定位，主要是各级商务主管部门的官员，海关、商检及口岸工作人员，商贸企业和外资企业管理层人员，外国驻华及中国驻外使领馆商务官员，国内外各种贸易和投资促进机构咨询研究机构、各级各类经贸院校等。《国际商报》不仅在国内拥有众多读者，而且办报伊始就走向了世界，在190多个国家和地区找到了知音，是我国在海外发行最广的报纸之一。

国际商报广告登报范围包括：遗失声明、注销公告、减资公告、清算公告、开业公告、合并公告、娱乐场所公告、债权登记公告、迁址公告、拍卖公告、招标公告、迁坟公告、拆迁公告、债权转让公告、股权转让公告等各类声明、启示、公告、等。
 
国际商报解除劳动合同公告登报办理方式：
1：在线办理：您要刊登的信息通过传真、QQ（1748694078）、邮件、微信（13581658994）等形式发到本公司，然后本公司排好版发给您确认，您确认无误后一般第二个工作日就可以见报，付费方式（转账、汇款、微信转账、支付宝支付都可以,报纸客户可以自己购买或者我们以快递的方式寄给您）。
2：来本公司办理（来人到公司→确定登报内容、登报日期、→交费） 

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